Beratung von Führungskräften zu Coachingbedarfen
Einzelcoaching für Führungskräfte
Als verantwortliche Führungskraft, möglicherweise bereits Business Unit Leader oder schon auf C-Suite Level tätig, hast du genügend Erfahrung gesammelt, was es heißt, die Position an der Spitze eines Unternehmens inne zu haben. Du hast es verstanden, dich selbst zu führen und deine persönliche Weiterentwicklung gezielt zu fördern. Dies hat dir geholfen, deine Stärken und Schwächen besser zu verstehen und zu reflektieren. Daher erkennst du schnell, welche deiner Führungskräfte oder Schlüsselmitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich aktuell gut Unterstützung benötigen könnten durch einen persönlichen Coach oder einen Mentorcoach.
Es kommt in allen Organisationen vor und wird immer weniger tabuisiert, dass Führungskräfte aufgrund aktueller persönlicher oder beruflicher Herausforderungen momentan nicht ihre volle Leistung zu erbringen in der Lage sind: Zuversicht, Motivation, stabile Kraft und Ausdauer haben aus guten Gründen gelitten. Vielleicht gibt es gesundheitliche, familiäre oder andere Belastungen, welche die Performance beeinträchtigen.
In solchen Fällen ist es sinnvoll und von großem Nutzen auch für die Organisation, eine erfahrene Life Coach mit umfassender psychologischer und geschäftlicher Expertise hinzuzuziehen.
Durch eine sorgfältige Bedarfsermittlung und die Ausarbeitung eines passenden Vorschlags für eine coachende Begleitung, sei es
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Life Coaching
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Mentales Konflikt Coaching
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Persönlichkeitscoaching
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Karrierecoaching
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Stärkencoaching (Präsentationen, Meetings, Strategie-, Struktur- Kulturentwicklung, Partizipation)
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Führungsteamcoaching
kannst du sicherstellen, dass deine Führungskräfte oder einzelne Schlüsselpersonen im Unternehmen durch sehr individuelles persönliches Einzelcoaching für Führungskräfte in optimaler Weise unterstützt, gefordert und gefördert werden. Themen des Einzelcoachings für Führungskräfte richten sich nach BEdürfnissen und Wünschen des Coachées.
Einzelcoaching für Führungskräfte
Dein Weg zu Wachstum und Erfolg
Einzelcoaching für Führungskräfte ist eins der wertvollsten Instrumente für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die ein effektives Leadership Development zu bieten hat. Durch meine langjährige Erfahrung in der Führungsentwicklung weiß ich, dass der Weg an die Spitze oft mit zahlreichen Herausforderungen verbunden ist. Ob es um Konflikte im Führungskreis, in Teams, um Stressbewältigung, Burnout-Prävention, Dauerbelastungen oder die Weiterentwicklung von Emotionaler Intelligenz und Führungskompetenzen geht – Einzelcoaching für Führungskräfte bietet dir personen- und situationsgerecht die Unterstützung, die du benötigst. Durch eine individuelle Betrachtung deiner beruflichen und persönlichen Situation helfe ich dir, konkrete Veränderungen herbeizuführen und dein volles Potenzial zu entfalten. Ziel ist es, dich bei der Erreichung deiner Ziele zu unterstützen und dir zu einem erfüllten Leben zu verhelfen.
Individuelles Coaching für Führungskräfte
Maßgeschneiderte Unterstützung
Im Einzelcoaching für Führungskräfte stehen deine Triggerpunkte, deine individuellen Bedürfnisse und die Perspektiven deines Umfeldes auf dich (Selbst- und Fremdbilder) im Mittelpunkt. Wir werden gemeinsam deine persönlichen und beruflichen Ziele herausarbeiten, einen reality check durchführen und einen maßgeschneiderten Coachingplan entwickeln, um für dich attraktive Ziele und mehr Leichtigkeit zu erreichen. Dabei entstehen nicht selten überraschende Lösungen, wenn du einmal die entweder-oder Positionen loslassen kannst und out-of-the-box Denken aktiviert wird. Es geht darum, deine Fähigkeiten zu stärken, alte Konfliktvernetzungen zu entkoppeln und mit guten Ressourcen natürlicher/kreativer/konstruktiver in der Welt zu sein, kurz deine Selbstentfaltungs-, Selbstführungs- und Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Dann genau entwickelt sich auch deine Führungskompetenz in Bezug auf dein Team, deinen Bereich, deine Unit. Führungskräfte zu führen, die selbst größere Bereiche verantworten, ist auch noch einmal etwas ganz anderes und erfordert von dir viel soziale Kompetenz. Das Einzelcoaching für Führungskräfte umfasst sowohl persönliche als auch berufliche Themen, die dich entweder daran hindern, dein volles Potenzial auszuschöpfen, als auch Entscheidungsfragestellungen zu Führung und Management. Im Fokus geht es um Reflexion, wie es gelingen kann, auf gute Weise dein Leben, deine Liebe und deine Arbeit zu gestalten. Im Sprechen und Probehandeln springt oft das Denken an, so dass sich deine innere Landkarte langsam verändert und unerwünschte Situationen, Verhalten oder Zustände beginnen, sich zu ändern. Du läufst in die Häfen ein, die du auch ansteuern möchtest. Wenn dein Arbeitgeber dir ein Einzelcoaching für Führungskräfte bezahlt, ist zudem noch die Anbindung an die jeweilige Rolle und den Businesskontext gewährleistet.
Einzelcoaching für Führungskräfte
ein angenehm vertraulicher Raum für Selbstreflexion
Das Einzelcoaching für Führungskräfte bietet dir einen sicheren Raum, um dich mit deinen Gedanken, Gefühlen, mentalen Zuständen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. In einer entspannten Atmosphäre kannst du neue Perspektiven entdecken und konkrete Handlungsschritte entwickeln. Ich begleite dich auf deinem Weg hin zu persönlichem und beruflichem Wachstum, stehe dir emotional zur Seite und unterstütze dich bei der Umsetzung gewünschter Veränderungen in deinem Leben und deiner Arbeit.